最近，成都川師大附屬圣菲小學(xué)面試要家長(zhǎng)帶學(xué)歷證書(shū)，具體要求為：不僅要家長(zhǎng)帶照片和身份證件，還要帶“父母學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件”，此舉引起熱議。
因?yàn)榻逃牟还?，家長(zhǎng)的學(xué)歷導(dǎo)致孩子輸在起跑線上，真的是最讓人無(wú)語(yǔ)的不公平。
不知道從什么時(shí)候開(kāi)始，除了求職工作要看學(xué)歷，戀愛(ài)、相親也要看學(xué)歷?！?/span>
“對(duì)不起，我們只招985,211本科以上學(xué)歷” 、“你學(xué)歷比我低，不配跟我談戀愛(ài)“、“我不跟比我學(xué)歷低的人聊天”·······
諸如此類(lèi)的事情真實(shí)地發(fā)生在身邊，盡管教育部嚴(yán)禁發(fā)布含有限定 985 高校、211 高校等字樣的招聘信息，反對(duì)任何形式的就業(yè)歧視，但現(xiàn)實(shí)中，因?yàn)閷W(xué)歷而遭遇歧視的事件屢屢發(fā)生。
因?yàn)閷W(xué)歷低，不少人遭受過(guò)社會(huì)這樣的毒打：
“學(xué)歷太低，生存都艱難”
@醬江醬：工作找不到好的
我28歲，中專生，當(dāng)年沒(méi)有考上高中，畢業(yè)后我在酒店混了一年，傳菜員、服務(wù)員、吧臺(tái)基本都做過(guò)。辭職后我去深圳打工，進(jìn)工廠做流水線，做了半年。
因?yàn)闆](méi)有學(xué)歷，沒(méi)證書(shū)，工資也低。最慘的一天只吃一餐，餓了就喝水。之后實(shí)在是斗不過(guò)漂泊的孤獨(dú)感，回家了。
“對(duì)不起，你學(xué)歷太低配不上我”
@愛(ài)吃檸檬：戀愛(ài)歧視
跟談了幾年戀愛(ài)的男朋友分手后，最近剛知道他要結(jié)婚的消息，對(duì)方是國(guó)內(nèi)某211大學(xué)畢業(yè)的本科生。
想起了當(dāng)初分手的理由竟是嫌棄我沒(méi)有本科學(xué)歷，父母會(huì)反對(duì)。本以為我們會(huì)結(jié)婚，會(huì)一直在一起，但沒(méi)想到卻在戀愛(ài)上遭遇了學(xué)歷歧視。
“智商會(huì)遺傳，代表智商的是學(xué)歷”
@有翅膀的兔：擇偶歧視
我最開(kāi)始的擇偶標(biāo)準(zhǔn)并不看重學(xué)歷，比較重人品和經(jīng)濟(jì)條件，但后來(lái)發(fā)現(xiàn)自己的標(biāo)準(zhǔn)變成了大腦優(yōu)先，畢竟有學(xué)歷就有錢(qián)，沒(méi)有學(xué)歷你怎么賺錢(qián)。
此外，智商會(huì)遺傳，為了下一代找對(duì)象也要找高智商的。而學(xué)歷又是智商的直接證明，反映一個(gè)人的思想境界，所以，我唯一的條件就是學(xué)歷不能比自己低。
△ 知乎上關(guān)于“相親，學(xué)歷重要嗎？”，網(wǎng)友的回答
“我們只招985,211本科以上學(xué)歷”
@低調(diào)的塵埃：求職歧視
剛畢業(yè)出社會(huì)的時(shí)候，參加某企業(yè)的招聘，在排隊(duì)等候面試，還沒(méi)輪到我，那位招聘負(fù)責(zé)人就說(shuō)：“為了不浪費(fèi)大家的時(shí)間，我們提前跟大家講清楚招人標(biāo)準(zhǔn)，這次招聘的崗位我們只招985/211本科以上學(xué)歷，這之外的學(xué)生可以退場(chǎng)了”,聽(tīng)到這些瞬間尷尬地留也不是走也不是。
“他的學(xué)歷比你高，所以有升職的機(jī)會(huì)”
@黃昏的落日：升職困難
數(shù)據(jù)來(lái)源：BOSS直聘
從BOSS直聘正式發(fā)布的《2021應(yīng)屆生秋招早鳥(niǎo)報(bào)告》中可以看出，大專與本科的薪資差了接近1000元，而大專與碩士則是差了4757元。在這里，我們不得不承認(rèn)學(xué)歷帶來(lái)的好處，畢竟我們大部分人提升自己，最終的目的都是為了賺錢(qián)。
如果只是?？茖W(xué)歷，起點(diǎn)也就比本科碩士低了，或許有人會(huì)說(shuō)現(xiàn)在不是都看能力嘛，進(jìn)了公司后誰(shuí)還看你的學(xué)歷，事實(shí)真的如此嗎？
某公司一位高層領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了這樣一個(gè)事例：“我前段時(shí)間面試了一個(gè)大專畢業(yè)的女孩子，她大學(xué)期間獲得了很多知名獎(jiǎng)項(xiàng)，作品與面試實(shí)操表現(xiàn)都超過(guò)了其他重點(diǎn)本科的候選人，她的專業(yè)能力在我這邊是通過(guò)的，但是綜合了HR的意見(jiàn)，我們最后還是沒(méi)有給她發(fā)offer。
因?yàn)閺拈L(zhǎng)遠(yuǎn)看，比起重點(diǎn)院校的畢業(yè)生，她雖在執(zhí)行層面上沒(méi)問(wèn)題，但她的眼界與思維可能無(wú)法勝任一些有高度的工作，不利于人才迭代。但對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，人才培養(yǎng)需要有一個(gè)正常的迭代，只有員工有發(fā)展空間，企業(yè)培養(yǎng)的人才不會(huì)流失。這對(duì)企業(yè)和員工來(lái)說(shuō)都有好處?！?。
所以，即便你的能力突出，甚至優(yōu)秀過(guò)重點(diǎn)本科大學(xué)的人，但難免還是會(huì)有一些公司從學(xué)歷來(lái)判斷你的眼界和思維以及未來(lái)的發(fā)展。
學(xué)歷提升對(duì)于很多低學(xué)歷的人來(lái)說(shuō)是很有必要的，想要改變目前的生活與工作狀態(tài)，自考本科是第一步。
有其他目標(biāo)的同學(xué)還可以在自考本科后，去考各種資格證書(shū)，去考研、考公務(wù)員、甚至是出國(guó)留學(xué)。
哪怕是你目前沒(méi)有想到自考本科后打算干什么，也無(wú)妨，畢竟文憑有比沒(méi)有好，它就相當(dāng)于一個(gè)定心丸，等到需要用的時(shí)候，不至于手足無(wú)措，沒(méi)有辦法解決。
每個(gè)時(shí)代
都會(huì)悄悄犒賞學(xué)習(xí)的人
聯(lián)系思遠(yuǎn)教育
投資自己
和我一起進(jìn)步
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