之前有一則新聞比較火：一位顧客去買煎餅果子，拿到手之后覺得少了個(gè)雞蛋，于是找賣煎餅的大媽理論。大媽辯論不過，忍不住說：“我月入3萬，怎么會(huì)少你一個(gè)雞蛋!”因此很多人看到新聞就心塞了，天天讀書有什么用，不如去學(xué)習(xí)擺攤賣煎餅。
還有類似“北大學(xué)生畢業(yè)后賣豬肉”“研究生畢業(yè)后工資一千五”的新聞常登熱門話題榜，引發(fā)人們對學(xué)歷重要性的思考。越來越多的人出于各種原因鼓吹學(xué)歷無用論，誤導(dǎo)了一大批年輕人，接下來我們就來扒一扒這些“偽命題”。
偽命題一：不讀書也能成功
經(jīng)典語句：我朋友的親戚的妹妹，初中畢業(yè)就去北京打工，現(xiàn)在人家照樣在北京買了房，這不比那些研究生碩士生強(qiáng)得多?
反駁：
1、我們不能確定“那人”是否真的存在，也并不知道她是否真的在北京買了房，是否真的只有初中文憑。
2、如果是事實(shí)，那持這個(gè)觀點(diǎn)的人忽略了最重要的——概率。人們多會(huì)陷入邏輯學(xué)上的謬論，叫幸存者偏差。我們只看到篩選后產(chǎn)生的結(jié)果，而沒有注意到篩選的過程，因此忽略了被篩選掉的關(guān)鍵信息。能夠像“朋友的親戚的妹妹”那樣，憑著自己的勞動(dòng)和智慧，戰(zhàn)勝了那些高學(xué)歷人群的人，只是少數(shù)，是幸存者。
而大部分學(xué)歷較低的進(jìn)大城市務(wù)工人員在哪里呢?他們在烈日下的工地里、在流水線上，蝸居在“城中村”。與幸存者偏差相對的，是一個(gè)失敗者偏差。比如前面說到的，賣煎餅大媽月入三萬，北大畢業(yè)生賣豬肉去了等等，就由此得出“學(xué)歷無用”的結(jié)論。
不可否認(rèn)的是，大家都可能會(huì)有失敗，只不過高學(xué)歷人群失敗的幾率相對較小。順便說一下，當(dāng)年那個(gè)賣豬肉的北大畢業(yè)生，如今他的企業(yè)已經(jīng)新三板上市，他本人身價(jià)已超過百億，是名副其實(shí)的“豬肉大王”!
偽命題二：輟學(xué)也能成功
經(jīng)典語句：世界首富比爾蓋茨輟學(xué)后不也成功了嗎?還有扎克伯格，成了臉書的創(chuàng)始人，所以學(xué)歷根本沒有那么重要。
反駁：
他們是從哪里輟學(xué)的?哈佛!
比爾·蓋茨申請哈佛時(shí)的SAT分?jǐn)?shù)是1590分(滿分1600)，如果有人能在高考中拿到類似的分?jǐn)?shù)，然后選擇不上大學(xué)創(chuàng)業(yè)，如果他還能保持學(xué)習(xí)的勢頭和拼勁，再加上一點(diǎn)點(diǎn)運(yùn)氣，他成功的概率也會(huì)超過平均值。他們選擇輟學(xué)是因?yàn)橄噍^于學(xué)歷，手頭正在研發(fā)的程序和軟件更為迫切，也就是說，人家在學(xué)生期間已經(jīng)在進(jìn)行前所未有的創(chuàng)造了。
我們再來聽聽輟學(xué)后的蓋茨自己怎么說的吧：
盡管我中途輟學(xué)并且幸運(yùn)地找到了自己熱愛的軟件事業(yè)，但拿到學(xué)位更能確保你在今后取得成功。大學(xué)畢業(yè)更有可能找到有收獲的工作，拿到更高的工資，甚至還有證據(jù)顯示，如果你拿到大學(xué)學(xué)位，生活的健康程度也將提升?！ 葼枴どw茨
而扎克伯格在從哈佛輟學(xué)13年后，拿到了哈佛的博士學(xué)位。比爾·蓋茨和扎克伯格雖然輟學(xué)過，但他們恰恰是非常重視學(xué)歷的。
偽命題三：經(jīng)歷比學(xué)歷重要
經(jīng)典語句：進(jìn)入了職場就一切歸零，學(xué)歷什么都是浮云，你的工作經(jīng)驗(yàn)、能力、情商，比你的學(xué)歷重要多了。
反駁：
這個(gè)說法從現(xiàn)實(shí)情況講也許是對的，但前提是能夠“進(jìn)入”好的職場。
比如在世界500強(qiáng)企業(yè)，你一旦有幸進(jìn)入其中，學(xué)歷因素的確不那么重要了，大家?guī)缀醵际潜究萍耙陨蠈W(xué)歷，這個(gè)時(shí)候經(jīng)驗(yàn)等因素才更重要。
很多同學(xué)可能會(huì)想：沒關(guān)系，我雖然學(xué)歷沒他們高，但以后職場看的是我的能力和情商，我不一定比他們差。但現(xiàn)實(shí)是篩選簡歷的時(shí)候，你早被篩選掉了。
據(jù)倫敦政經(jīng)學(xué)院統(tǒng)計(jì)，本科以上文化程度的勞動(dòng)者平均收入比高中文化勞動(dòng)者有一個(gè)質(zhì)的飛躍(超5倍的差距)。還有，在人均月薪最高的銀行業(yè)，本科學(xué)歷及以上員工最多，最高達(dá)到71.69%！
21數(shù)據(jù)新聞實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)計(jì)了3347家A股上市公司的人員構(gòu)成和薪酬分布數(shù)據(jù)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，有22家上市公司90%以上的員工都是本科及以上學(xué)歷的，并且有4家公司100%都是本科及以上學(xué)歷!
據(jù)大企HR說，最高學(xué)歷群體比高中學(xué)歷群體的平均收入高出六倍，且每個(gè)教育階層都顯示出明顯的級差。所以想要有好的工作，好的發(fā)展，學(xué)歷是必可不少的！沒學(xué)歷的人可能會(huì)混得很好，但高學(xué)歷的人一般不會(huì)混得太差。
上一篇：
